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Les avantages de suivre une formation dans un Greta
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Emploi / Formation

Pourquoi suivre une formation dans un Greta ?

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Vous êtres à la recherche d’une formation en vue d’obtenir un diplôme professionnel ou vous êtes en reconversion professionnelle ? Renseignez-vous auprès du Greta le plus proche de chez vous pour trouver l’offre de formation qui convient à vos besoins.

Que peut-on faire dans un Greta ?

Un Greta (groupement d’établissements de l’éducation nationale) rassemble des lycées et des collèges qui fédèrent leurs ressources, humaines comme matérielles, dans le but d’organiser des actions de formation continue pour les adultes. Le réseau national des Greta représente donc un découpage du territoire national absolument unique. Défini par la loi d’orientation du Ministère de l’Education nationale de 1989, ce réseau a pour mission de donner aux citoyens la possibilité de se former tout au long de leur vie, de leur donner les moyens d’élever leur niveau de formation et de leur permettre de s’adapter aux évolutions économiques et sociales. Il est aussi possible de valider les connaissances acquises au cours de la vie professionnelle grâce à ce type de structure.

Un Greta couvre une ville ou zone géographique donnée. Ainsi, il y a par exemple un Greta Montpellier, un Greta du Beauvais, un Greta des Alpes des Haute Provence ou encore un Greta de Saint-Quentin. Un Greta accueille des salariés, des demandeurs d’emploi et des personnes en insertion ou en reconversion professionnelle. On peut y poursuivre ou reprendre une formation générale ou professionnelle, apprendre une langue, se préparer à un diplôme de type certificat d’aptitude professionnelle (CAP) ou brevet de technicien supérieur (BTS). Enfin, il est aussi possible de faire un bilan de compétences, élaborer un projet professionnel ou simplement se remettre à niveau.

Comment financer une formation ?

Au Greta Montpellier, comme dans tous les autres Greta d’ailleurs, le financement d’une formation peut être pris en charge par l’entreprise ou l’organisation dans lequel travaille le salarié. Un jeune adulte bénéficiant d’un contrat de travail particulier peut aussi avoir automatiquement droit à une formation. L’Etat ou la région, ainsi que toutes les entités qui mutualisent leurs contributions obligatoires de formation via l’Organisme paritaire collecteur agrée (OPCA) peuvent également payer les frais. Cependant, toute personne peut aussi financer à titre individuel sa formation.

On dispense dans un Greta un service de conseil personnalisé assuré pat un expert en ingénierie de la formation. Les aspirations de l’apprenant sont prises en compte, ainsi que sa situation personnelle. Le conseiller mobilise à son profit un réseau puissant de partenaires pour répondre à ses demandes les plus exigeantes, et les enseignants appliquent une pédagogie pour adultes axée sur le développement de l’individu et de ses compétences.

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